La propuesta de reforma a la Ley del ISSSTE ha sido puesta en pausa con el objetivo de fortalecer el diálogo con los trabajadores. Así lo confirmó este viernes la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, al señalar que cualquier cambio debe garantizar el bienestar de maestras y maestros.

Desde su conferencia matutina, Sheinbaum explicó que el propósito de la reforma es mejorar las condiciones de los trabajadores del sector educativo, por lo que descartó avanzar en medidas que afecten su estabilidad laboral. En ese sentido, anunció la instalación de mesas de negociación con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y otras organizaciones para atender sus inquietudes.

“No hay necesidad de movilizaciones, no vamos a aprobar nada que afecte a las y los maestros”, enfatizó la presidenta. Agregó que el proceso legislativo se suspenderá temporalmente mientras se desarrollan estas mesas de trabajo.

¿Qué cambios se proponen en la reforma al ISSSTE y cómo afectan a los trabajadores?

Ayer, integrantes de la CNTE y de la sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sostuvieron un encuentro con la Secretaría de Educación Pública (SEP), donde expusieron sus preocupaciones sobre la Ley ISSSTE de 2007 y su impacto en el sistema de pensiones.

El Gobierno de México ha señalado que cualquier reforma debe considerar un esquema que garantice seguridad para los trabajadores. Bajo el sistema actual, el monto de la pensión se ajusta con base en el saldo acumulado en la cuenta AFORE y se actualiza anualmente conforme a la inflación. Además, el esquema contempla una renta vitalicia y un seguro de sobrevivencia para proteger a los beneficiarios.

Con la instalación de estas mesas de diálogo, se abre un espacio para la construcción de acuerdos que permitan mejorar las condiciones laborales sin afectar derechos adquiridos.